Kvalitet, engagemang och meningsfullhet driver oss att göra vårt bästa
Vi uppnår konsekvent hög kvalitet genom att alla våra coacher arbetar på ett likartat sätt och följer vår metod . Våra coacher vidareutbildas regelbundet och har olika verktyg till sin hjälp för att lösa de problem som dyker upp. Kvalitén på vårt arbete mäts först och främst i våra klienters resultat.
Grunden i Zobra Coaching är en god och stark företagskultur som andas engagemang åt alla håll. För oss är engagemang både att vara en bra leverantör, men också en bra arbetsgivare. Vi kan bara ge det vi har själva, och medarbetarnas engagemang mot kunderna får sin kraft ur företagets engagemang mot medarbetarna.
Genom att hela tiden förenkla och ifrågasätta når vi meningsfullhet, och det som inte är meningsfullt skalar vi osentimentalt bort. Zobra Coaching har enkla arbetsmetoder och processer, vi fokuserar på det vi gör bäst och outsourcar det som inte är vår kärnverksamhet. Vi väljer att satsa på vidareutveckling av våra coacher och att arbeta med en tydlig och resultat orienterad coachingmetod. Att vi endast coachar per telefon, och skalar bort restiden, är också ett resultat av att vi fokuserar på det som är meningsfullt.