De viktigaste medarbetarna hos oss är Zobras coacher. Zobras coacher är män och kvinnor mellan 35 och 55 som arbetar med utifrån där de är, lever och bor; från Piteå i norr till Madrid i söder. Alla coacher är anställda på Zobra och känner sig stolta och glada att tillhöra vårt företag.
För att kunna arbeta på Zobra behöver man minst vara diplomerad coach och vidareutbildad i Zobrametoden. Utöver utbildningen är det ett antal andra faktorer som Zobras coacher alla har gemensamt. De tar sitt arbete på stort allvar och har ett brinnande intresse för andra människors utveckling. Våra coacher är människor som har landat i sig själva och får sina kickar av att ”vattna frön”. De har mognaden som krävs för att hålla sig till coachrollen utan att frestas till att agera rådgivare eller psykolog. Gemensamt för våra coacher är också att de älskar själva samtalet och många av dem har en bakgrund inom yrken där man också använder rösten som verktyg som till exempel skådespelare, lärare, radiojournalist och ambulansförare.
Arbetet som coach är intensivt och kräver att individen alltid är på topp, och därför har vi ett tak på 20 arbetstimmar per vecka och coach. Det gagnar såväl coach som klient och innebär att våra coacher även fyller sin vardag med andra saker. Somliga kombinerar arbetet på Zobra med ytterligare ett deltidsjobb eller eget företag och andra ägnar sig åt en tidskrävande hobby . Ytterligare några ser det som en möjlighet att ägna mer tid åt familjen och en handfull är stolta över att ha gott om tid att helt enkelt njuta av livet.
Eftersom våra medarbetare inte arbetar utifrån ett gemensamt kontor samlas vi kontinuerligt på Inspirationsdagar för att skapa teamkänsla och för att främja kunskapsöverföringen. Coacherna har ett utmanande arbete utan pendlingstid, men behöver ändå inte göra avkall på gemenskap och arbetskamrater.
Till Zobra Coachings kontaktformulär
Vill du bli en Zobra coach